В 2019 году компания ООО»ВеллПроп» успешно прошла сертификацию интегрированной системы менеджмента, включающую Системы экологического менеджмента требованиям международного стандарта ISO 14001:2015. Основа нашей политики – детальная оценка различных факторов влияния производственных процессов на окружающую среду и своевременные корректирующие мероприятия.
Наше твердое обязательство: «Профилактика лучше лечения». Чистая и гармоничная окружающая среда — ресурс здоровья и благополучия человека.
С целью сведения к минимуму негативного воздействия на окружающую среду, рационального использования природных ресурсов на предприятии проводится экологическая безопасность, а именно:
Достижение целей политики в области СЭМ осуществляется через:
- Соблюдение требований Законодательства РФ в области охраны окружающей среды;
- Постоянный контроль выбросов в атмосферу (с усилением контроля в период неблагоприятных метеоусловий)
- Рациональное использование природных ресурсов
- Эффективное управление отходами;
- Своевременное принятие решений с учетом всех экологических аспектов.
Политика в сфере охраны труда
Здоровье и безопасность наших сотрудников первостепенная задача каждого из нас. Для нас очень важно работать, сохраняя нашу жизнь и здоровье и возвращаться домой к своим семьям.
По состоянию на 21 декабря 2019 года, ООО «ВеллПроп» работает 12 лет без травм. Мы очень гордимся этим достижением и поддерживаем участие всего коллектива и каждого сотрудника в отдельности в обеспечении безопасных условий труда.
Безопасность труда является одной из приоритетных ценностей ООО «ВеллПроп», что подтверждает сертификат соответствия Системы менеджмента охраны здоровья и безопасности труда ISO 450001:2018. Главный девиз нашей компании – «Производственная эффективность — это выполнение требований охраны труда и, наоборот, безопасный труд способствует росту высоких производственных показателей». Основные стратегии в области охраны труда и техники безопасности:
- Производственный контроль на рабочих местах;
- Проведение специальной оценки труда;
- Управление рисками, постоянный анализ источников опасностей и их последствий на производстве;
- Качественное обучение;
- Работа с подрядчиками в области охраны труда.
Социальная политика
Главная ценность нашей компании — это наши сотрудники. Мы дорожим своими работниками. В настоящее время на заводе работает 139 человек, из них 67 работает с самого открытия завода.
Добровольное медицинское страхование
Каждый сотрудник компании ООО «ВеллПроп» имеет право на оформление добровольного медицинского страхования. ДМС является нематериальным стимулированием работников и дает возможность получать качественную дополнительную медицинскую и экстренную помощь в тех сферах защиты здоровья, которые не обеспечивает обязательное медицинское страхование (ОМС).
Корпоративные мероприятия
Компания уделяет большое внимание развитию и формированию групповой сплоченности коллектива, поэтому ежегодно проводит корпоративные мероприятия, такие как: Новый год, День Завода, семейное мероприятие.
В качестве мотивации и поощрения коллективных и индивидуальных достижений, каждый сотрудник награждается подарочными сертификатами: «Лидер по объему выпущенной продукции», «Подразделение высокой культуры», «Производственный рекорд».
Санаторно-курортное лечение
Лучший сотрудник — здоровый сотрудник, именно поэтому ООО «ВеллПроп» заботится о здоровье работников, предлагая санаторно-курортное лечение в различных санаториях России, работникам пенсионного и предпенсионного возраста – за счет средств Фонда Социального Страхования, и за счет личных средств предприятия – для прочих категорий работников.
Посещение спортивных мероприятий
В качестве развлечения и отдыха с семьей в нерабочее время сотрудникам и членам их семей предоставляются абонементы в Ледовую Арену «Трактор» для посещения и просмотра домашних матчей ХК «Трактор».